Unternehmens-kultur

Unsere Werte und Überzeugungen

Bei REMSGOLD sind wir der Überzeugung, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Kultur basiert auf Werten wie Integrität, Teamarbeit, Innovation und Verantwortung.

Wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.

Nachhaltige entwicklung des unternehmens

Als EMAS III zertifiziertes Unternehmen ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und der Umwelt haben. Daher setzen wir uns aktiv für eine nachhaltige Entwicklung ein, die sowohl ökonomische als auch ökologische Aspekte berücksichtigt.

Arbeiten im Familienunternehmen

REMSGOLD hat sich die Vorteile eines Mittelständlers im Familienbesitz bewahrt: flache Hierarchien, ein kollegialer Umgang, Wertschätzung und nachhaltiges Handeln stehen im Vordergrund.

Verantwortung übernehmen

Sie wollen sich mit neuen Fragestellungen fordern und spürbar etwas bewegen? Bei REMSGOLD übernehmen Sie schnell Verantwortung für den Erfolg Ihrer Aufgabengebiete.

persönliche weiterentwicklung

Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriereziele zu erreichen, beispielsweise fach- und persönlichkeitsspezifische Qualifikationen und Seminare.

So kann eine Karriere bei REMSGOLD aussehen

Sie möchten Informationen aus erster Hand über die Arbeit bei REMSGOLD erhalten?

Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie, wie auch Sie Teil unseres Teams werden können!

Logistik

andrei

Aus welchen Gründen haben Sie sich in Ihrer Bewerbungsphase für REMSGOLD entschieden?

„Für mich war der Fokus auf Nachhaltigkeit und die Unternehmensgröße entscheidend. Gesellschaftlich Verantwortung zu übernehmen und ressourcenschonend mit der Natur umzugehen sind Kriterien, die ich auch in meinen Arbeitsalltag integrieren möchte. Interessant waren für mich vor allem die flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiräume und das persönliche Arbeitsumfeld. Nebenberuflich mache ich eine Ausbildung und werde dabei unterstützt und gefördert. Der Einstieg bei REMSGOLD war für mich daher ideal."

Administration

HANNAH

Auf welche Weise konnten Sie sich bei REMSGOLD weiterentwickeln?

„Nach der mittleren Reife fing ich eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei REMSGOLD an. Mit zunehmender Qualifikation bekam ich mehr Verantwortung übertragen, wirkte in Prozessen mit und arbeitete in Projekten mit, z.B. im Produktmanagement. Diese Zeit war kein Zuckerschlecken für mich. Dank der Unterstützung von REMSGOLD, beispielsweise bei der Prüfungsvorbereitung, konnte ich diese gut meistern. Heute bin ich verantwortlich für verschiedene Projekte.“

Unsere Benefits bei REMSGOLD

Bei REMSGOLD wissen wir, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Benefits, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützen, sondern auch Ihr Wohlbefinden fördern.

Mitarbeiter-rabatte

Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatte auf die gesamte Produktpalette.

Jobrad

Wie wollen klimaneutral in die Arbeit kommen? Prima! Dann leasen Sie sich doch ein Jobrad bei uns.

Mittag-

essen

Einmal wöchentlich bestellen wir ein gesundes, regionales Mittagessen für unsere Mitarbeiter, das vom Unternehmen bezuschusst wird.

alters-

vorsorge

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit schließen wir für Sie eine Altersvorsorge ab.

vermögens-aufbau

Wir bezuschussen die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen.

frucht-

bombe

Gesunde Ernährung ist die Voraussetzung für einen erfolgreichen Start in den Tag. Bedienen Sie sich gerne an unseren Obstkörben.